为扎实推进本科生考研工作，进一步提升人才培养质量，2022年5月20日，材化学院在工4-319会议室召开2019级员工考研工作座谈会，公司党委书记呼晓青、经理惠增哲和副经理金洗郎出席会议，各教研室主任参加座谈会，会议由呼晓青主持。

书记呼晓青结合公司近几年员工考研工作总体情况，分析了公司整体上线情况和录取情况，并对扎实推动考研工作提出三点要求：一是要将考研工作作为学院工作的重要组成部分，下大力气把考研工作抓实抓细；二是要做好学科专业的宣传解读，适时对考研员工加以引导，拓宽员工报考思路；三是要加强对考研数据的分析，明确考研工作定位、工作思路和工作方法。

金洗郎提出要充分发挥全体教师和学工系统在学风建设中的作用，积极做好员工考研引导服务，提升2019级员工考研报考率。

经理惠增哲表示，考研工作是本科员工高质量就业的重要标志，是加强学院本科教育和提升团队建设的有效载体，全体教师要群策群力、多措并举努力营造考研氛围，在全过程育人中推进2019级员工考研工作。

随后，各教研室主任表示将加大对各专业员工的考研引导服务，加强学科专业和团队力量的宣传。

最后，会议安排部署了2019级各专业员工考研工作。

文：乔娜  图：金耀华  审核：呼晓青