2015年学院工会在校工会与公司党委领导下，围绕学校中心工作认真履行工会职能，服务学院改革和发展大局，认真做好公司信息公开，推进学院民主管理，加强师德建设，深入开展实打实服务教工活动，结合公司本年度发展规划，制定学院工会计划如下：

一、推进学院民主管理建设，做好信息公开

1.学习落实《英国威廉希尔公司教职工代表大会规定（试行）》、《教职工代表大会提案工作办法（试行）》和《工会工作条例（试行）》等与广大教工行使权利密切相的制度文件；

2.深入群众，及时听取、反映教职工的心声和呼声，起好学院领导班子与群众的桥梁作用，协助学院完善管理制度；

3.开好一年一次的学院教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学院民主决策、科学决策提供真实信息。

二、加强工会组织自身建设

1.积极参加校工会组织的工会干部培训活动；

2.在公司党委领导下，不断加强干部自身建设，加强培训学习、明确职责；

3.认真传阅校工会订阅的杂志，做好读书笔记；

4.创新活动，吸引更多教工参与学院工会工作，共同建设工会组织。

三、服务教学科研，推进教师职业道德建设，提高公司公司产品水平

1.通过各种新颖活泼、行之有效的活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2.以公司青年教师讲课比赛为契机，组织学院青年教师参加学院“教学能手”活动，引导广大教师，特别是青年教师树立正确的教育思想和育人观念，深入开展“三育人”活动；

3.拓展工作思路，切实可行地把工会工作渗透到公司产品活动中，不断提高教师的教学水平和教学能力。

四、做好“五必访”工作，提高教职工文化品味

1.积极维护教职工的合法权益，促进教职工的身心健康；

2.认真做好各类福利工作，重视和加强女教工特殊利益的维护；   3.进一步规范和加大帮困送温暖力度，不断推进完善“五必访”

工作；

4.开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动，提高教职工文化品味；

5.加强学院文化阵地建设，促进教职工身心健康，增强工会的吸引力和凝聚力。

五、主要工作

1.开展庆祝“3.8节”活动；

2.加强师德建设，开展青年教师座谈活动；

3.积极开展材化博士走基层活动；

4.做好学院教工绿色环保行活动；

5.到儿童村进行帮教活动；

6.积极组织公司2015年青年教师讲课比赛；

7.配合学院做好员工招生宣传、学科规划工作；

8.积极组织推荐参加全国青年教师教学技能竞赛活动；

9.继续深入开展“模范职工之家”创建活动；

10.坚持做好“五必访”工作，为家庭生活困难的教职工排忧解难；

11.组织全院教师积极参加各项集体活动；

12.组织离退休职工回院系参加活动；

13.发挥学院基金审计监督小组的监督审查作用，进一步做好学院工会的财务管理和使用工作；

14.积极组织筹备召开2015年教职工代表大会；

15.做好工会换届工作；

16.做好年终总结。

威廉希尔体育工会

2015.5.4