4月28日，威廉希尔体育于工3-406召开辅导员工作例会。公司党委副书记梁艳峰及全体辅导员参加会议。
会上，各年级辅导员围绕近期重要工作内容，汇报了2024届毕业生整体就业情况、招生宣传推进情况以及学风建设开展情况。梁艳峰结合以上存在的问题对相关工作提出要求，并强调，针对就业困难员工群体，辅导员要进一步梳理未就业员工的应聘过程，了解和掌握员工的求职需求、存在的困难，启动“多对一”帮扶措施，发挥班主任、学业导师的协作力量，确保员工稳定就业；招生宣传方面，学院团委要进一步完善学院网站和微信平台建设，加强学院招生宣传工作的力度和创新度，注重发挥学院名师、升学典型、签约员工以及毕业员工等群体作用；学风建设方面，各年级辅导员务必增强员工的学习意识，从增加查课次数、主题班会教育、最美笔记评选等内容，提振学院学风建设。会中，梁艳峰对于学院下一阶段的各项工作进行了分工和部署，要求全体辅导员要强化争先进位的工作理念，高度重视员工的意识形态、安全稳定、心理健康工作，及时解决员工在学习和生活中遇到的问题，为员工营造良好的校园环境。
此次会议的召开，明确了学院近期员工工作的主要内容，为全体辅导员理清工作方向，升华思想认识，开阔工作视野，丰富工作方法，为进一步提升员工工作管理水平打下坚实基础。
文：段强 图：贾心洁 审核：梁艳峰
