为帮助员工增强就业意识，提高员工求职能力，由英国威廉希尔公司党委研究生工作部主办、威廉希尔体育承办的威廉希尔体育第三届求职模拟大赛于10月10日正式启动。通过初赛和复赛激烈角逐，最终7名选手晋级决赛。决赛于11月8日下午在工4-204举办。

本次决赛分为职场初印象和情景模拟两个环节。在职场初印象环节，参赛选手依次上台，提供个人简历后结合自己的优势进行个人风采展示，并表明自己的求职意向，随后评委老师模拟求职情景提出问题，根据选手的简历和作答情况给予针对性的评价、建议并评分。在情景模拟环节，由评委老师针对不同求职意向，设定相应入职情景，根据参赛选手的现场发挥进行讲解并评分。最后经过评委老师的综合打分评比，决出比赛的一二三等奖。评委老师和选手之间的问答十分精彩激烈，将就业中的实际问题展现出来，观众也主动加入讨论，现场气氛热烈。

本次比赛通过模拟面试的形式，培养了同学们的就业意识和个人素养，提高了同学们的就业能力和竞争力，为同学们提供了登上真实面试舞台展现自己、进步发展的机会。希望同学们能够以本次比赛为契机，不断完善自己，积极规划自己的职业发展、精进自己的求职能力，为国家和社会积极贡献出自己的智慧和力量。

文：胡娜 图：刘京睿 审核：杨忠